Diskret. Beratung ist Vertrauenssache.
Sie werden auf keiner Referenzliste aufscheinen – ich arbeite auf Basis persönlicher Empfehlung, mit nur wenigen KlientInnen gleichzeitig.
Meist im Einzelsetting von Führungskräfte-Coachings, auf Wunsch auch im Rahmen von Team- und Unternehmens-Entwicklungs-Projekten.
Integrativ. Fusion von Unternehmensberatung und Personal Coaching.
Ihr Anliegen bestimmt den Fokus unserer Arbeit.
Ich greife auf ein breites Spektrum an Interventionsmöglichkeiten und vernetztem Wissen aus dem klassischen Business-Kontext, der Unternehmens- und psychologischen Beratung und der Körperarbeit zurück. Auf langjährige Erfahrung in diversen Konzern-Führungs- und Managementpositionen, sowie als selbständige Gründerin und Unternehmerin. Und auf Erfahrung im Umgang mit den Herausforderungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Karriere mit sich bringt.
Prospektiv. Zielgerichtet. Umsetzungsorientiert.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre erwünschte Zukunft, die ihres Teams bzw. Unternehmens effizient und nachhaltig in gelebte Realität umsetzen.
Ohne lange Aufarbeitung der Vergangenheit. Den Blick nach vorne gerichtet, auf die Identifizierung und Umsetzung Ihrer selbstwirksam erreichbaren Ziele.
Projektorientiert. Strukturiert. Flexibel.
Mit klar definierten Zielen, strukturierter Herangehensweise, vereinbartem Zeit-, Budget-, Ressourcen- und Implementierungsplan, mit Messbarkeitskriterien für Erfolg.
Und in Annahme der Herausforderungen, die die VUKA-Welt (volatil, unsicher, komplex, ambivalent) des digitalen Zeitalters an uns stellt.
Growth Projects. Strictly Human.
Veränderungsprojekte, die wachsen lassen – in die erwünschte Richtung und Zukunft.
Sie selbst, Ihr Team, Ihr Unternehmen und die Menschen darin.